Директор Департаменту цифрового розвитку та трансформації

Мінветеранів шукає у свою команду директора Департаменту цифрового розвитку та трансформації.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентоспроможну заробітну плату; 
• оплачувану щорічну основну відпустку (30 календарних днів);
• грошову допомогу до відпустки, у розмірі визначеному законодавством;
• професійний розвиток та навчання; 
• можливість кар'єрного росту;
• зручне місце розташування офісу;
• комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на директора Департаменту:

• Здійснення керівництва та організація роботи Департаменту за напрямом цифрового розвитку та трансформації
• Забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на Департамент, виконання плану роботи Департаменту та плану роботи Мінветеранів, що стосується роботи Департаменту
• Організація та координація опрацювання проектів законів, інших актів законодавства, які подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, та проектів законів, внесених на розгляд Верховної Ради України іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи відповідно до компетенції Департаменту, та нормативно-правових актів, розроблених в Департаменті
• Організація та координація створення, модернізація інформаційно-комунікаційних проектів Мінветеранів, забезпечення електронної інформаційної взаємодії з іншими системами. Координація питання бюджетування на впровадження, реалізацію та удосконалення інформаційно-комунікаційних продуктів Мінветеранів
• Організація та координація реалізації та удосконалення інформаційно-комунікаційних продуктів Мінветеранів, впровадження цифрових технологій при наданні послуг ветеранам війни та членам їх сімей
• Організація та здійснення контролю з питання проведення експертизи технічної документації, що надходить до Мінветеранів
• Здійснення контролю виконання користувачами вимог нормативно-правових актів і розпорядчих документів із захисту інформації в Департаменті та проведення контрольних перевірок їх виконання
• Організація та координація заходів щодо забезпечення цілісності, збереження та ефективного використання інформації електронних реєстрів, баз даних та підсистем інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем Мінветеранів, що функціонують в Мінветеранів
• Координація та контроль дотримання працівниками Департаменту законодавства про інформацію, доступ до публічної інформації, захисту інформації в інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем Мінветеранів та захисту персональних даних при їх обробці
• Організація та контроль роботи зі створення і використання Комплексної системи захисту інформації на всіх етапах життєвого циклу автоматизованих систем

Ви нам підходите, якщо володієте такими компетенціями:

• сильні лідерські, комунікаційні, аналітичні навички та навички вирішення проблем.
• аналітичні здібності та вміння працювати з великими масивами даних; 
• комунікабельність; 
• здатність доводити свою точку зору; 
• орієнтація на результат та цілеспрямованість; 
• ініціативність; 
• вміння працювати в умовах багатозадачності.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра (спеціаліста) за напрямом комп’ютерні науки або суміжні спеціальності; 
• досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
• вільне володіння державною мовою;
• досвід у сфері управління проектами розробки інформаційних, інформаційно-комунікаційних систем буде значною перевагою;
• перевагою буде володіння англійською мовою не нижче рівня intermediate (B1).

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 54 380 грн.;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів до 15 год. 00 хв. 31 жовтня 2024 року на електронну адресу: Отправить резюме .

За детальною інформацією звертайтесь до Відділу добору та розвитку персоналу Управління з питань персоналу за номером телефону ( Показать контакты 063) 227-12-15