Аналітик HR Департамента

Гастромаркет «FORTA» з розширенням, оголошує конкурс на посаду Фахівця відділу мотивації та заробітної плати.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (економіка підприємства, управління персоналом, фінанси)
• Вміння знаходити тенденції та складання висновків;
• Знання MS Excel на середньому рівні (формули, великі масиви даних, без макросів)
• Досвід роботи з системою 1С 8.2, 8.3 УТП

Обов’язки:

• Створення структури з аналізу виконання KPI (план-факт);
• Перегляд мотивацій (офіс, роздрібна мережа) на основі проведеного аналізу;
• Удосконалення системи нарахування заробітної плати співробітникам розподільчого центру, роздрібної мережи та виробництво

Ми пропонуємо:

• Можливість розвиватися та реалізовувати свої ідеї.
• Конкурентоспроможну заробітну плату
• Дружню та професійну робочу атмосферу
• Участь в нових проектах
• Чекаємо в Команду цілеспрямованих і ініціативних 

Прохання надсилати резюме з фотографією та вказувати побажання по заробітній платі!