-Подготовка разрешительной документации -Организация работы по вопросам охраны труда и пожарной безопасности -Обеспечение получения разрешительной документации -Контроль за соблюдением норм и правил работниками и должностными лицами в структурных подразделениях -Проведение инструктажей и ведение документации -Коммуникация с инспектирующими и контролирующими органами; -Предоставление отчетности по установленным формам в органы статистики, контролирующие органы -Преподавательская деятельность (курсы, семинары, тренинги....) Здійснював контроль за дотриманням у підрозділах чинного законодавства, інструкцій, правил та норм з охорони навколишнього середовища та техніки безпеки. Розробляв проекти планів проведення заходів щодо охорони навколишнього природного середовища та техніки безпеки та проводив їх узгодження, контролював їх виконання

Активный поиск и подбор персонала

• -формулирование команды профессионалов, открытие корпоративного учебного центру.

• -опыт создания оптимальной штатной структуры с учетом концепции развития

• -мониторинг рынка труда и зарплат. -формирование бюджету на отдел управление персоналом.

• -подбор высококвалифицированных специалистов с использованием современных методик. -написание программ адаптации, обучение, мотивация, развитие и оценивание персоналу. -контроль и оформление кадрового деловодства согласно КЗоТ. -разработка и написание программ адаптации, мотивации, обучение, корпоративного развития та оценивания персоналу.

• -создание профилей и карт компетенций, должностных инструкций, системы аттестации, удосконаливание автоматизированной системы управление персоналом.

• -написание корпоративных правил, делового этикету, проведение мероприятий по повышению корпоративной культуры -разработка нормативной документации по охране труда

• -формирование кадрового резерву. -формирование позитивного настроения в трудовому коллективу. -эффективна взаимодействие с рекрутинговыми и кадровыми службами по подбору персоналу, СМИ, профильными учебными заведениями -удосконаливание системы управления персоналом.

• -разработка KPI (ключевых показателей эффективности труда персоналу).

• -открытие филиалу с "0", разработка и обеспечение HR-процессов в компаний

• -эффективное внедрение стандартов управление персоналом. -разработка и внедрение программ адаптации, тренинги і развитие персоналу компаний

• -проведение тренингов, семинаров, презентаций

• -психологичное і профессиональное тестирование персоналу.

• -аттестация персоналу.

• -ведение кадрового деловодства и статистичной отчетности

• -формирование кадрового резерву

• отбор и оценка резюме, ведение электронной базы данных резюме;
• проведение телефонных интервью, собеседований с кандидатами, сбор рекомендаций;
• успешный опыт закрытия вакансий всех уровней в сжатые сроки;
• ведение кадрового делопроизводства (организация кадрового документооборота, учет и регистрация кадровых документов);
• оформление и ведение учетной документации (прием, увольнение, перевод, отпуск);
• оформление и ведение учетной документации (личные дела, личные карточки, трудовые книжки, табеля рабочего времени и т.д.);
• заключение и хранение трудовых договоров, дог. о материальной ответственности;
• подготовка и оформление штатного расписания и орг.структуры предприятия;
• подготовка и оформление должностных, рабочих инструкций .
• подготовка и выдача справок сотрудникам с места работы;
• оформление командировок по Украине;
• выдача зарплатных карт.
• оформление больничных листов.
• cоставление и сдача отчётности в государственные органы
• ведение документооборота компании;
• решение административных, а также организационных вопросов;
• организация культурных мероприятий;
• поиск, систематизация и анализ необходимой информации
• Администрирование базы данных кандидатов;
• Подбор, прием и перевод персонала;
• Ведение кадровой документации (оформление кадровых приказов, приказов по основной деятельности, должностных инструкций, заполнение и учет трудовых книжек, ведение журналов регистрации, оформление и учет листов нетрудоспособности, предоставление справок с места работы, формирование и сдача отчетности);
• Адаптация персонала
• Бюджетирование расходов на персонал
• работа с веб-порталами work.ua и rabota.ua

• -разработка и внедрение сбалансированной системы управления

Проведение и организация корпоративных ивент мероприятий (бюджетирование, подбор подрядчиков)

-Осуществление оперативного регулирования хода работы автотранспортных средств предприятия (специальных,грузовых,механизмов,малотоннажных), пассажирских перевозок.

-работа с большим объемом информации в режиме "горящих" заявок (аварийные работы, внеплановые заявки),

-ведение экономической отчетности по расходу ГСМ, согласно установленных норм по каждой единице автотранспортного средства.

-обеспечение подразделений предприятия транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами согласно ежедневных заявок,

Контроль по

-рациональному использованию транспортных средств,

• выпуску автотранспортных средств на линию, выполнению графиков Технического обслуживания а/т средств,

-соблюдению водителями а/т средств транспортной дисциплины

Составление и контроль договоров, общение с заказчиками, составление смет на проектные работы, составление и контроль актов выполненных работ, отслеживание интересующих процедур торгов, подготовка сопутствующей информации и документации, ведение соответствующего реестра торгов, контроль результатов проведенных торгов, заключение, соспровождение обязательных видов страхования, работа с тендерными площадками- dtek, prozorro

-Мониторинг объявленных тендеров, конкурсов, электронных торгов

-Внесение предложений по участию в тендерах и закупках

-Участие в торгах на электронных площадках

Агро промышленность, охране труда, промышленность, безопасность, кадры, недвижимость и девелопмент, Торговля оптовая, Дистрибуция, производство, транспортировка, снабжение

от 200 сотрудников

- вывод на рынок новых профессиональных марок

-работа со СМИ,

-проведення досліджень в промислових галузях для підприємств металургії, скла, будівельних матеріалів

- закупівля та постачання будівельних матеріалів на об'єкти будівництва (залізнична колія Київ-Харків, залізничний вокзал Лубни, проведення реконструкції офісних та житлових приміщень, ремонтні роботи в житлових будинках та квартирах);

- розробка і запровадження фірменного стилю;

приймав участь у розробцi законодавчих актiв, та змiн до дiючих законiв України, таких як (Закон України «Про обiг векселiв», а також Закон України «Про