Организация и контроль рабочего процесса и выполнения поставленных задач сотрудниками отдела, подбор кадров в организацию,, организация и контроль за документооборотом предприятия. Полное восстановление кадрового документооборота, включая формирование личных дел сотрудников, трудовых книжек, личных карточек П-2, книг приказов, воинский учет. Ведение кадрового учета в ЗУП, 1С.

Доведение до исполнителей и контроль за исполнением распоряжений и поручений руководителя всеми подразделениями организации, переговоры с поставщиками, подготовка и подписание хозяйственных договоров, проведение тендеров (в т.ч в системе PROZORO) .