забезпечення ефективної роботи відділу згідно з встановленими KPI

• Організація навчання та розвитку персоналу
• Керівництво діяльністю підрозділу компанії
• Розробка стратегії та планів розвитку відділу
• Встановлення цілей та завдань для співробітників
• Моніторинг виконання планів та оцінка результатів роботи
• Забезпечення ефективної комунікації всередині колективу та з іншими підрозділами

• Організація та управління роботою магазину
• Підбір та навчання персоналу
• Контроль за виконанням планів продажів та фінансових показників
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів