Обов’язки: супроводження повного циклу підбору персоналу - від отримання заявки на пошук до виходу кандидата на роботу; перевірка кандидатів на відповідність установленим кваліфікаційним вимогам; формування описів вакансій, їх розміщення на спеціалізованих сайтах із працевлаштування та інших каналах пошуку персоналу; активний пошук кандидатів через job-сайти, соціальні мережі, бази резюме та альтернативні канали залучення; проведення первинного відбору резюме та оцінювання відповідності кандидатів вимогам вакансій; організація та проведення співбесід із кандидатами, координація інтерв’ю з внутрішніми замовниками та супровід процесу погодження кандидатур; супроводження кандидатів на всіх етапах відбору, надання зворотного зв’язку та підтримання професійної комунікації; супроводження процесу адаптації нових працівників; формування та ведення внутрішнього і зовнішнього кадрового резерву; ведення обліку та підготовка звітності з питань підбору персоналу; контроль виконання встановлених ключових показників ефективності (KPI); участь у проєктах, спрямованих на вдосконалення та підвищення ефективності процесів пошуку і добору персоналу; дотримання внутрішніх процедур компанії, принципів конфіденційності та вимог законодавства щодо обробки й захисту персональних даних кандидатів.

Обов’язки: надання пасажирам головного вокзалу м. Львів консультацій та інформаційної допомоги, оперативне прийняття рішень у випадках виникнення надзвичайних та позаштатних ситуацій; надання актуальної інформації, щодо розкладу руху поїздів, маршрутів прямування, змін графіку руку; допомога придбання та повернення проїзних документів, правила перевезення пасажирів і багажу, послуги вокзального комплексу; забезпечення оперативного інформування про затримки поїздів; координація взаємодії з працівниками вокзалу, черговими службами та іншими підрозділами, для забезпечення належного рівня обслуговування пасажирів; забезпечення інформаційного супроводу пасажирів в умовах воєнного стану зокрема під час повітряних тривог та інших надзвичайних обставин; обслуговування осіб з інвалідністю, пасажирів з обмеженою мобільністю, людей похилого віку, дітей та військових; дотримання встановленого порядку роботи в умовах підвищеного навантаження, воєнних ризиків.
Була старшою всіх змін і також займалась опрацюванням скарг, звернень, зауважень; безпосередньо спілкувалась із заявниками, які залишали скарги.

Обов’язки: надання пасажирам вокзалу інформаційно-консультативної допомоги щодо можливостей проходження військової служби у Збройних силах України; інформування зацікавлених осіб про наявні військові вакансії, основні вимоги до кандидатів та порядок подальшого звернення; консультування щодо територіального розташування центрів рекрутингу та інших установ, до яких необхідно звернутися для отримання детальної інформації; робота з інформаційними матеріалами та буклетами Центру рекрутингу Української армії, забезпечення їх доступності для пасажирів: взаємодія з представниками Центру рекрутингу з метою забезпечення належного інформування громадян та спрямування зацікавлених осіб до відповідних фахівців; проведення первинного інформаційного консультування громадян, відповіді на типові запитання щодо військової служби; дотримання стандартів професійного спілкування, коректності надання інформації та принципів конфіденційності під час роботи із запитами громадян.

Обов’язки: прийом і передача проїзної документації, ведення журналів, записів про рух поїздів, місцевого маневрового локомотива; підтримка оперативного зв?язку з черговим по станції, з машиністами та диспетчером; підготовка та обробка інформації, узгодження питань з перевізниками, комерційною службою,
ремонтниками, колегами.