Аналіз вимог вакансій та формування портрета кандидата
Пошук релевантних кандидатів через різні канали
Первинна комунікація, зацікавлення кандидатів
Скринінг та передача релевантних профілів рекрутерам / hiring - менеджерам
Робота з відмовами, фідбеком, запереченнями
Ведення внутрішньої бази кандидатів, оновлення статусів
Участь в оптимізації пошукових стратегій

Холодний пошук та залучення нових клієнтів
Презентація продукту / послуг компанії
Виявлення потреб клієнтів
Робота із запереченнями на всіх етапах продажу
Супровід клієнтів до угоди
Побудова довгострокових відносин