Під час роботи на посаді заступника керуючого магазину був відповідальним за організацію роботи персоналу, контроль за виконанням завдань та забезпеченням якості обслуговування. Координував прийом товарів, відвантаження та розміщення на полицях. Регулярно проводив інвентаризації та контролював оборот товарів. Завдяки систематичному перегляду процесів вдалося підвищити ефективність роботи магазину та покращити його фінансові показники.

• Участь у плануванні та організації робочого процесу
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
• Вирішення адміністративних та організаційних питань