Поиск и прием заявок на должность, непосредственно работу -либо обучение (разного типа) в сфере ИТ в международные компании, формироаание анкет, понимание работоспособности заявленного направления человека а так же оценка при сообеседовании либо перенаправление на работодателя, работа удаленная а так же была в офисе либо на штаб квартирках в разных странах, работал как утром днем так и поздно вечером либо ночью.

• Подбор кандидатов на вакансии
• Организация и проведение собеседований
• Разработка стратегий поиска и привлечения талантов
• Сотрудничество с руководителями отделов для определения кадровых потребностей
• Ведение базы данных кандидатов
• Работа с социальными сетями и рекрутинговыми платформами
• Оценка профессиональных качеств и навыков кандидатов
• Организация и проведение тренингов для кандидатов