управління персонало, надання інструкції праці персоналу, праця в post, ведення таблиць по закупці і зарплати, відновлення меню, комунікація з гостем та постачальниками, контроль продукції в ресторані, вміння нададити дружню атмосферу в колективі
• Планування та організація своєї роботи
• Планування та організація своєї роботи
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

• Укладання плитки на підлоги та стіни
• Підготовка поверхонь для укладання плитки
• Читання креслень і розрахунок необхідної кількості матеріалів
• Змішування клейових сумішей та розчинів для укладання
• Різання та підгонка плитки за розмірами
• Застосування різних технік укладання для досягнення кращого результату
• Дотримання технічних та дизайнерських вимог
• Забезпечення рівності та міцності поверхні
• Виконання фінішної обробки та затирки швів
• Підтримання порядку та чистоти на робочому місці

• Тестування програмного забезпечення
• Аналіз та виявлення помилок у ПЗ
• Підготовка звітності та аналітики
• Ведення облікової документації
• Взаємодія з розробниками та іншими тестувальниками
• Тестування нових функцій та оновлень
• Підтримка чистоти та порядку на робочому місці
• Участь у навчальних заходах та підвищенні кваліфікації
• Моніторинг нових технологій та методик у тестуванні
• Розв'язання технічних проблем та неполадок

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок