Організація роботи персоналу. Контроль за виконанням завдань. Збір та узагальнення інформації .Ведення звітності та аналіз результатів роботи.

Консультування клієнтів щодо складу і особливостей послуг, умов договорів і правил їх надання. Оформлення договірних документів. Заходи спрямовані на зменшення заборгованості споживачів.

Формування та розширення мережі збуту продукції по Закарпатській області. Контроль наявності продуктів на складі та їх своєчасного постачання.

- пошук, підбір та адаптація персоналу; - організація та проведення виробничого навчання; - ведення кадрового документообігу ; - оформлення прийому, переведення , звільнення, відпусток працівників відповідно до норм трудового законодавства України; - формування і ведення особових справ, трудових книжок працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю; - складання правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій, планів робіт, графіків відпусток; - ведення табелів обліку робочого часу; - складання кадрової звітності; - вивчення особливостей переміщення і причини плинності кадрів, участь у розробленні заходів щодо їх усунення... - ведення військового обліку призовників і військовозобов'язаних, бронювання, проведення періодичних звірок...