Обов'язки:

• Підбір і адаптація персоналу
• Розвиток персоналу
• Оцінка та управління ефективністю
• Корпоративна культура та мотивація
• Управління кадровими процесами

Досягнення:

• Навчився працювати із документацією
• Навчився організовувати командну роботу
• Знизив рівень звільнень
• Обробка заперечень

Обов'язки:

• Аналіз потреб компаннії
• Пошук талановитих кандидатів
• Постійний зв’язок із кандидатами
• Адміністративні обов'язки
• Проведення співбесід

Досягнення:

• Навчився комунікації з людьми
• Підвищив рівень стресостійкості
• Навчився обробляти заперечення
• Навчився залучати талановитих фахівців із конкурентних компаній
• Розміщення вакансій на різних ресурсах пошуку роботи

Обов'язки:

• Створення навчальних програм для студентів.
• Допомога у розв'язанні тестових завдань.
• Проведення тренінгів.
• Заохочення працівників.

Досягнення:

• Покращив навички комунікації.
• Навчився працювати в команді.
• Опанував ефективний розподіл робочих завдань між працівниками (студентами).
• Навчився врегульовувати конфліктні ситуації.