Координація роботи різних відділів. • Прийняття управлінських рішень • Мотивація та розвиток персоналу • Розробка та реалізація стратегічних планів розвитку організації • Підтримка високого рівня корпоративної культури • Управління ризиками та кризове управління • Встановлення ділових контактів та партнерських відносин • Забезпечення дотримання законодавчих та нормативних актів