Управляла відділом продажу, координуючи роботу команди та встановлюючи цілі щодо збільшення обсягів продажів. Розробляла стратегії залучення нових клієнтів та підтримки існуючих. Займалась навчанням менеджерів з продажу. Складала щотижневу звітність.
• Планування та організація роботи відділу продажів
• Управління командою менеджерів з продажу
• Встановлення планів та квот продажів
• Моніторинг і контроль за виконанням планів продажів
• Організація навчання та розвитку персоналу
• Підготовка звітності та аналіз ефективності продажів

• Керівництво рекрутинговими процесами та командою рекрутерів
• Планування та виконання стратегій залучення та підбору персоналу
• Проведення відбірних співбесід та оцінка кандидатів на вакансії
• Ведення бази даних потенційних працівників та звітність про рекрутингові процеси
• Постійне вдосконалення професійних навичок та знань в рекрутингу
• Взаємодія з внутрішніми підрозділами та керівництвом компанії

• Ведення переговорів з клієнтами
• Залучення нових клієнтів
• Підтримка існуючих клієнтів
• Розвиток клієнтської бази
• Ведення комерційної документації
• Планування стратегії продажів
• Аналіз потреб клієнтів
• Організація зустрічей
• Звітність перед керівництвом
• Контроль якості обслуговування

• Пошук та залучення клієнтів
• Ведення переговорів
• Укладення договорів
• Аналіз ринку та конкурентів
• Планування та виконання плану продажів
• Забезпечення післяпродажного обслуговування
• Ведення звітності
• Розвиток клієнтської бази

• Створення та прорахунок смети
• Складання договіру
• Підбір матеріалів та дизайну для клієнтів
• Ведення переговорів з клієнтами
• Залучення нових клієнтів
• Розвиток клієнтської бази
• Ведення комерційної документації
• Звітність перед керівництвом