Ключевая информация

HR-процеси: Повний цикл управління персоналом, рекрутинг, адаптація, навчання і розвиток, оцінка ефективності, управління талантами, компенсації і пільги.

Трудове законодавство: Знання трудового законодавства України.

soft skills: Високий рівень комунікації, лідерства, аналітичних здібностей, орієнтація на результат, здатність працювати в команді.

Училась в 1 заведении

Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича

психологія

Чернівці, 2007

Oksana

HR-бізнес-партнер

сегодня вы можете открыть ещё 0 контактов

+380 XX XXX XX XX

1 000 $

47 лет

Активно ищет работу

Обновлено 3 недели назад