Onboarding/offboarding співробітників

Проведення 1:1 для співробітників

Робота с performance review

Проведення exit-інтерв’ю

Закриття випробувального терміну співробтіникам

Робота з утриманням та мотивацією співробітників

Робота з eNPS

Виявлення потреб команд і реалізація дій щодо цих потреб

Надання аналітики для менеджерів щомісячно

Система звітності на тижневій основі

Розгляд запитів керівників щодо команд

Адаптація політик і процедур до специфіки команд

Адаптація нових People Partners

Створення HR-процесів в компанії

Робота з HR-метриками

Onboarding/offboarding співробітників

Робота з Welcome Guide для нових співробітників

Робота з HR-брендом компанії

Проведення 1:1 зустрічей

Робота з утриманням, мотивацією та лояльністю співробітників Розробка та впровадження індивідуальних планів розвитку співробітників

Підтримка корпоративної культури

Організація онлайн та офлайн заходів

Робота з програмою бенефітів для співробітників

Оцінка 360

Робота з методологією OKR

Створення посадових інструкцій

People management

Мотивація та утримання співробітників Проведення 1:1 зустрічей

Робота з індивідуальними планами розвитку співробітників

Onboarding/offboarding співробітників

Створення та підтримка HR-політик

Створення та підтримка HR-процесів

Створення та робота з профілем посад

Організація онлайн та офлайн заходів Робота з корпоративною культурою

Створення Welcome Box та корпоративного мерчу компанії

Робота з HR-брендом компанії

Ведення організаційної структури компанії

Робота з KPI

Ведення відпусток співробітників HR консультації

Інформаційна підтримка командb

Пошук та підбір персоналу

Робота з job сайтами, LinkedIn, Facebook, Telegram, x-ray searсh) Проведення інтерв'ю з кандидатами

Тестування hard skills (тестове завдання, wоrk sample, профільні питання)

Тестування soft skills (STAR, CARE, DISC)

Формування звіту по кандидату

Створення Google форм для кандидатів

Створення профілю посад

Створення вводу в посаду для нових співробітників