Обов’язки :

• підбір персоналу (масовий підбір персоналу, підбір кваліфікованих спеціалістівяк офісних так і на виробництво, підбір кадрів керівної ланки)
• розміщення оголошень
• проведення співбесід
• адаптація працівників
• організація таємного опитування працівників
• проведення екскурсій для студентів
• Планування та виконання стратегій залучення та підбору персоналу
• Взаємодія з внутрішніми підрозділами та керівництвом компанії
• Розробка та вдосконалення процедур рекрутингу та оцінки кандидатів

Обов'язки:

• набір працівників виробництва
• розміщення оголошень
• щомісячні звіти
• організації заходів компанії
• організація зворотнього зв’язку від працівників
• адаптація працівників
• опитування працівників
• покращення умов праці

Обов’язки:

• підбір кадрів
• розміщення оголошень
• постійний контакт з кандидатом телефоном
• вирішення конфліктних ситуацій
• опіка протягом всього періоду працевлаштування

Обов’язки:

• підбір персоналу
• розміщення оголошень
• оформлення документів для працевлаштування

Обов'язки:

• підбір кандидатів
• розміщення оголошень
• контроль прибуття
• контроль законності перебування особи в Польщі
• прийом документів кандидатів на роботу та проведення їх відбору
• проведення співбесід з кандидатами
• комплексне обслуговування кандидатів
• створення та публікація оголошень про прийом на роботу
• спільне створення концепції, планування та впровадження рішень з підборуперсоналу
• співпраця з менеджером в рамках поточних проектів з підбору персоналу
• підготовка регулярних звітів
• підбір персоналу за напрямком м'ясокомбінати, автомобілебудування Щомісяцянабирала 20-40 чоловік в місяць

Обов'язки:

Обов'язки: