1. Самостійне проведення рекрутингових проектів;

2. Участь у проектах підтримки розвитку та залучення співробітників;

3. Підготовка посадових інструкцій;

4. Організація та проведення процесу розвитку співробітників; Розробка моделей компетентності та участь у плануванні шляхів професійного розвитку;

5. Підтримка діяльності з брендингу роботодавця та внутрішньої комунікації в організації;

6. Залучення молодих талантів, організація стажування учнівської та студентської молоді та співпраця з навчальними закладами;

7. Підтримка співробітників і керівного персоналу в напрямках навчання та розвитку;

8. Підтримка в організації заходів для співробітників;

9. Створення статистики, звітів та презентацій для відділу кадрів.

1. Презентація продуктів і послуг клієнтам.

2. Складання пропозицій під потреби клієнта

3. Участь у промо-акціях та налагодження відносин із клієнтами на локальному ринку

4. Післяпродажне обслуговування.

5.Дотримання стандартів якості обслуговування клієнтів.

6.Дотримання внутрішніх процедур.

7Досягнення поставлених цілей продажів.