• Керівництво діяльністю підрозділу компанії
• Встановлення цілей та завдань для співробітників
• Розробка стратегії та планів розвитку відділу
• Моніторинг виконання планів та оцінка результатів роботи
• Вирішення адміністративних та господарських питань
• Забезпечення ефективної комунікації всередині колективу та з іншими підрозділами
• Участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії