працював рекрутером та hr • Підбір та адаптація персоналу • Розробка програм мотивації та навчання • Розробка описів вакансій • Організація співбесід • Управління корпоративною культурою • Моніторинг та аналіз ринку праці • Розвиток системи оцінки та розвитку персоналу • Консультування керівників з питань управління персоналом • Планування кар'єрного росту співробітників •досвід з crm системою введення співбесід, підбор кандидатів, зацікавлення кандидатів в робочому процесі, обговорення їх умов та обов'язків •підтримання порядку та чистоти за робочим місцем •контроль якості розмов кандидатів

консультування людей які мають або хочуть мати свій бізнес збір інформації щодо їх проблем в бізнесі та передавання клієнта та зібрану інформацію в технічний відділ. Ведення переговорів з клієнтами • Підтримка існуючих клієнтів • Розвиток клієнтської бази • Ведення комерційної документації • Аналіз потреб клієнтів • Організація зустрічей • Звітність перед керівництвом • Контроль якості обслуговування • Залучення нових клієнтів • Планування стратегії продажів •підтримання гігієни та порядку на робочому місці