1. Приносити прибуток, виконуючи свої професійні обов'язки.

2. Досвід роботи: керівником відділу - 4 роки; в харчовій промисловості - 17 років (роздрібна торгівля, якість і виробництво їжі, фуд-блогерство), сільське господарство (обладнання для лабораторій), медицина (доглядові засоби для ротової порожнини), промисловість (обладнання для супермаркетів).

3. B2C, B2B.

4. Добре знаюся на маркетингу (в т. ч. стратегічному), штучному інтелекті (ai-creator), smm, таргетованій рекламі у Facebook та Instagram, копірайтингу.

5. Авторка маски Instagram для офіційного фан-клубу української співачки ALYOSHA (супруги Тараса Тополі).

6. Освіта MBA, диплом із відзнакою, The Open University.

Липень 2022 - по сьогодні: ТОВ "Гера", b2b, оптова торгівля обладнанням для супермаркетів, поліграфічні послуги - менеджер відділу маркетингу.

Серпень 2021 - травень 2022: ТОВ "Агротест Україна", b2b/b2с, оптова та роздрібна торгівля обладнанням для лабораторій, мікробіологічними тестами - інтренет-маркетолог.

Вересень 2020 - березень 2021: ТОВ "SWISS TRADE", b2b/b2с, оптова та роздрібна торгівля стоматологічними доглядовими засобами - інтернет-маркетолог.

Липень 2019 - серпень 2020: фріланс, b2с, набувала досвід smm, таргетолога одночасно з основною роботою в ТОВ "Еко".

Основні професійні обов'язки (на всіх місцях роботи):

1. Розробка маркетингової стратегії.

2. Брендінг, реєстрація торгових марок.

3. Операційний маркетинг: аналіз ринку та конкурентів, проведення рекламних кампаній, акцій, PR, часткове адміністрування сайтів, робота з картками товарів на сайті, створення поштових розсилок, ведення telegram-каналів, бізнес-сторінок та груп Facebook, Instagram, Linkedin, стрічок новин на сайтах, робота в CRM, настройка таргетованої реклами в Facebook, Instagram, переклади на українську товарних каталогів, адміністрування інтернет-магазинів на prom.ua, комунікації зі споживачами в соцмережах.

4. Бюджетування.

5. Контроль робіт підрядників.

6. Співпраця з дизайнерами.

7. Підбір персоналу.

1. Переорієнтація роботи відділу: з операційних аудитів на аудити якості та безпеки (харчових виробництв, місць зберігання та реалізації продукції).

2. Підвищення результативності та ефективності роботи відділу у 4 та 2 рази відповідно.

3. Ефективне та результативне планування діяльності працівників з урахуванням бюджетних обмежень. Організація внутрішніх аудитів на всій території України. Ведення повної бухгалтерської звітності з відряджень.

4. Оптимізація витратної частини бюджету та штатного розкладу.

5. Розробка та впровадження ефективної мотиваційної програми для персоналу, спрямованої на підвищення результативності його роботи.

6. Участь у робочій групі з розробки та впровадження системи управління безпекою харчової продукції на відповідність принципам НАССР (із залученням аутсорсингової компанії).

7. Проведення внутрішніх аудитів якості та безпеки всіх видів харчових виробництв (м'ясних, рибних, кулінарних, хлібобулочних, кондитерських).

8. Підвищення професійних компетенцій персоналу шляхом індивідуального навчання та відпрацювання навичок на практиці.