Керівник середньої ланки з досвідом управління структурними підрозділами з чисельністю колективу більше 50 осіб. Налагодження внутрішніх процесів управління та комунікації, реалізація комерційної діяльності компанії, управління та розвиток відносин з клієнтами, ведення переговорів, забезпечення досягнення встановлених цілей та економічних показників, досвід роботи у державних та комерційних структурах, проведення внутрішніх аудитів на підприємстві, організація закупівлі, продажів та поставок агропродукції, мінеральних добрив та інших тмц. Знання комп'ютера : впевнений користувач пк, пакет ms office, 1с : бухгалтерія, bas : erp