Отримані професійні навички: •Знання нормативного забезпечення кадрового обліку. •Навички з інформаційної безпеки, пошуку та аналізу інформації з відкритих джерел. •Практичні знання з ведення кадрового обліку. •Досвід комп'ютеризації процесів кадрового обліку в бізнесі. • Володіння сучасними технологіями податкової звітності. • Робота з програмами M.E.Doc та 1С для ведення кадрового обліку та підготовки звітності. •Розуміння основ діловодства. • Загальна тривалість навчання — 108 годин.

Знання та навички, які отримала з цього курсу: Знання кадрового законодавства України – основи трудового права, правила прийому, переведення та звільнення працівників, дотримання законодавчих вимог. Ведення кадрового діловодства – оформлення наказів, трудових договорів, особових карток (форма П-2), табелів обліку робочого часу, графіків відпусток. Організація та зберігання кадрової документації – створення особових справ, архівація документів відповідно до вимог. Робота з програмним забезпеченням – набуття практичних навичок роботи в системі BAS ЗУП для обліку персоналу, кадрових змін та звітності. Основи діловодства – правила ведення службового листування, реєстрації документів, внутрішнього документообігу. Підготовка звітності – складання кадрової звітності для внутрішнього використання та подання до контролюючих органів.