1. Виконання планів продажів і досягнення ключових показників ефективності;
2. Аналіз ринку для виявлення можливостей
зростання та розвитку нових точок збуту;
3. Аналіз даних, створення звітів, робота з формулами та автоматизація процесів;
4. Виявлення й впровадження результативних
методів залучення нових клієнтів та збереження
наявних;
5. Проведення тренінгів для персоналу роздрібних точок з продажу з метою підвищення рівня знань про продукт,
6. Організація та контроль проведення рекламних заходів та акцій, спрямованих на підвищення обізнаності про бренд Glo;
7. Ведення регулярної звітності щодо продажів, та ефективності маркетингових кампаній;
8. Набір, навчання та мотивація команд;
9. Контроль за виконанням завдань та ефективною роботою команди.

1. Організація та контроль всіх процесів
магазину,
2. Виконання визначеного плану продажів та інших показників КРІ;
3. Введення та контроль документації;
підготовка внутрішньої звітності;
4. Робота з товаром(інвентаризації, прийом/ відправка);
5. Пошук, підбір, адаптація працівників;
6. Розвиток кадрового резерву;
7. Робота з персоналом(навчання, тренінги);
8. Допомога у відкритті нових торгових точок.

1. Забезпечення функціонування магазину у відповідності з корпоративними стандартами;
2. Виконання визначеного плану продажів та інших показників КРІ;
3. Введення та контроль документації, підготовка внутрішньої звітності;
4. Управління та контроль господарської діяльності магазину;
5. Організація і управління колективом магазину та всіх процесів;
6. Пошук, підбір, адаптація працівників;
7. Розвиток кадрового резерву,
8. Вирішення конфліктних ситуацій з муніципальними органами.