- Збір та аналіз даних для підготовки звітів та інших матеріалів.
- Прийом дзвінків, розподіл заявок.
- Здача звітів та ведення каси.
- Організація життєдіяльності офісу.
- Відправлення документів. Відправлення замовлень.
- Підготовка договорів, рахунків.
- Контроль оплат та підготовка зведеної таблиці зарплат.
- Робота в реєстрі.
- Нагадування керівникам про важливі оплати.
- Контроль роботи телефонів та орг техніки.
- Виконання смарт завдань від керівників.
- Замовлення необхідних матеріалів.

- Збір та аналіз даних для підготовки звітів та інших матеріалів.
- Внесення даних в 1С.
- Ведення касової дисципліни та ведення номенклатури.
- Відрахування загальної суми заходу на організацію з урахуванням собівартості.
- Створення таблиці з 0 з наданням всієї необхідної інформації.
- Оформлення документації (договори, рахунки, акти виконаних робіт, додатки та ін.).
- Ведення перемовин з партнерами та клієнтами компанії.
- Організація життя офісу (ВО менеджера збуту та постачання).
- Частково ведення витрат компанії.

На початку роботи займала посаду молодшого офіс-менеджера, через 2 місяці стала старшим офіс-менеджеров у самому великому філіалі компанії. Після отримала підвищення до менеджера по роботі в CRM. В посади офіс-менеджера входило:
- Підготовка документів до авансів, або угод.
- Зустріч кліентів.
- Забезпечення всім необхідним на офіс.
- Доручення директора та двух замів.
- Допомога агентам в роботі в CRM, базі.
- Виконання задач з головного офісу.
- Стажування агентів.
- Щотижнева вітність.
В посади менеджера з роботи в CRM входило:
- Розробка допоміжних функцій.
- Розробка бота для швидкої роботи с системою
- Звітність по філіям.
- Конроль заповнення карток клиетів на наявність всіх обобов`язкових полей.
- Розчищення неактивних карток.
- Навчання для агенції (400 працівників).
- Розробка регламентів.
- Виріщення заперечливих питань.

- Розміщення реклами на сайтах.
- Допомога агентам в роботі.
- Виконання задач з головного офіса.
- Стажування агентів.
- Звіт у головний офіс.
- Створення графіків.
- Робота з базою.

- Виконання задач від директора.
- Підготовка документів.
- Стажування нових працівників.
- Підготовка продукції на якість.
- Збір зворотного зв`язку та інші різноманітні доручення директора.