Набір та навчання персоналу:Розробка та розміщення оголошень про вакансії.Проведення співбесід та відбір кандидатів.Організація та проведення навчання для нових співробітників.Контроль за адаптацією нових працівників на робочому місці.Атестація персоналу:Регулярне проведення оцінки роботи співробітників.Визначення потреб у підвищенні кваліфікації працівників.Організація атестаційних заходів та тестувань.Повне ведення магазину:Управління товарними запасами, замовлення товарів та контроль за їх надходженням.Контроль за розміщенням товарів на полицях та вітринах.Забезпечення відповідності викладки товарів стандартам компанії.Моніторинг цін та організація проведення акцій та розпродажів.Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів.Адміністративні обов'язки:Ведення документообігу магазину.Складання та контроль за виконанням графіків роботи персоналу.Ведення фінансової звітності, контроль за касовою дисципліною.Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами та співробітниками.Забезпечення безпеки:Контроль за дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки.Організація та проведення інструктажів з питань безпеки для працівників.Співпраця з охоронними структурами для забезпечення безпеки магазину.Підтримка чистоти та порядку:Контроль за дотриманням чистоти у торговому залі та службових приміщеннях.Організація прибирання та підтримка належного стану обладнання.