•заміщення директора магазину під час його відсутності;

•організація торгового процесу;

•контроль роботи персоналу магазину;

•контроль дотримання стандартів мерчендайзингу;

•підбір та навчання персоналу;

•контроль приймання товару;

•обслуговування та розрахунок клієнтів