Работала в 5 компаниях 7 лет 9 месяцев
HR, Реклама / Маркетинг / PR-услуги, Промышленность и Производство, Торговля розничная / Retail
Рекрутер віддалено
iHuman
HR
2 года 3 месяца
07.2022 - по настоящее время
Щасливо працевлаштований співробітник
Працювала з такими вакансіями:
- директор АЗК з акцентом на рітейл, жовтень-листопад 2022,
- бухгалтер по касовій дисципліні, грудень-січень 2022-2023,
- шеф-кухар з акцентом на адміністративну функцію, серпень-вересень 2023.
Обов'язки:
- Проведення телефонних та відео співбесід
- Написання тексту вакансій на джоб сайти та групи/канали
- Складання документації за вакансією: портрет, вакансія, структуроване інтерв'ю за компетенціями
- Робота з відгуками на вакансії, холодний пошук спеціалістів на різноманітних джоб-серісах, в залежності від позиції
- Онбординг працівників
- Звітність по рекрутингу
Наймала працівників на керівні та офісні посади
HR-менеджер
Fish Didgital agency
Реклама / Маркетинг / PR-услуги
1 месяц
05.2024 - 06.2024
Працювала з такими вакансіями:
- sales manager
- webflow developer
- seo
Аналіз та рекомендації для покращення підбору, онбордингу та офбордингу.
Обов'язки:
- збір заявки
- написання тексту вакансії та питань на співбесіди
- публікація вакансії на джоб сайтах та особистій сторінці в лінкедині, вайбер та телеграм спільнотах
- телефонні та відео співбесіди
- звіти по співбесідам
- зворотній зв'язок кандидатам
HR-менеджер
ТОВ "Сурікат юей"
Промышленность и Производство
1 год 1 месяц
03.2023 - 04.2024
Досягнення:
- Працевлаштувала в компанію головного бухгалтера з попереднім досвідом фінансового директора у термін 2 тижні.
- Налаштувала співпрацю компанії з навчальними закладами:
Коледж технологій та дизайну
Київський фаховий коледж прикладних наук: КФКПН
Київський національний університет технологій та дизайну
Розвиток: на цій посаді стикнулась з дефіцитом профільних кадрів та великим відсотком відмов у кандидатів через локацію, тому мною було запропоновано такі шляхи вирішення даної ситуації:
- Корпоративна розвозка (я провела аналіз, зібрала дані по цінам та співпраці і передала керівнику та власникам на розгляд), або компенсація проїзду на таксі у випадку тривоги – дану ініціативу було відхилено через вартість послуги;
- Навчання на виробництві працівників з 0 – дану ініціативу було відхилено через брак внутрішніх ресурсів;
- Реферельна програма для співробітників - дану ініціативу було відхилено через страх, що працівники можуть недобросовісно зловживати цим;
- Таргет;
- Реклама у транспорті, на зупинках та білбордах;
- Спрівпраця з навчальними закладами – ефективна взаємодія з 3 навчальними закладами уже налаштована, ще 2 навчальні заклади на етапі перемовин:
Студенти приходять у компанію на практики і мають змогу проявити себе та залишитись в компанії працювати далі;
На регулярній основі під час навчання проводились екскурсії на виробництво з презентацією компанії та відповідями на питання студентів та викладачів. Після чого робились дописи у соціальних мережах навчальних закладів та компанії з посиланнями один на одного;
Участь у ярмарках вакансій;
Спонсорування конкурсів подарунковим фондом з логотипом компанії;
Участь представника компанії у конкурсах в ролі одного з членів журі (печерські каштани у КНУТД 2024.05.25);
Участь представника компанії у круглих столах щодо освітніх програм у легкій промисловості;
Підтримка освітніх ініціатив;
Вакансії з якими працювала:
Масовий підбір - швачка/кравець .
Офісні вакансії – менеджер з продажів, головний бухгалтер.
Вузькі спеціальності – технолог, конструктор, дизайнер, закрійник, технік.
Обов’язки:
- Написання та публікація вакансій (work, robota, jooble, вайбер та телеграм спільноти тощо);
- Проведення телефонних та відео співбесід
- Холодний пошук кандидатів
- Збір заявки на підбір та уточненя деталей
- Онбординг та офбординг
- Співпраця з навчальними закладами (місце практики та працевлаштування студентів, екскурсії для студентів та викладачів, спонсорування конкурсів)
- Комунікація з замовниками та кандидатами, зворотній зв'язокВедення бази кандидатів
- Аналіз ринку праці, конкурентів, резюме
Бізнес-тренер
EVA - линия магазинов
Торговля розничная / Retail
2 года 7 месяцев
08.2019 - 03.2022
підвищення рівня виконання тайємного покупця у регіоні. План 2020 року 83, план було перевиконано. План 2021 року 89, загальний план за рік було виконано.
Обов'язки:
- адаптація нових співробітників
- аналіз потреби в навчанні
- контроль проходження відеокурсів та чат боту для новачків
- контроль застосування практично отриманих знань
- креативний пошук рішень
- навчання дорослих
- навчання нових співробітників та зі стажем
- онбординг
- онлайн та офлайн начання співробітників
- підготовка статистики та звітів з навчання
- планування та впровадження навчання на місяць
- працюю в LMS
- розробка презентацій для онлайн навчання
- підготовка статистики та звітів з навчання
працюю в програмах : office365, bitrix24, zoom, система дистанційного навчання moodle.
Адміністратор магазину
Watsons Україна / ДЦ Україна ТОВ
Торговля розничная / Retail
2 года 9 месяцев
11.2016 - 08.2019
Ключевая информация
аналіз потреби в навчанні
зустрічі 1:1
контроль застосування практично отриманих знань
навчання співробітників онлайн та офлайн
написання тренінгів/практик
онбординг
підготовка статистики та звітів з навчання
планування та впрвадження навчання на місяць
рекрутинг
працювала з анкетами таємного покупця
працюю в програмах : office365, bitrix24, zoom, word, exel, power point тощо.
Училась в 1 заведении
Чернігівський національний технологічний університет
життєдіяльності природокористування та туризму, управління персоналом та економіка праці
Чернігів, 2018
Владеет языками
Английский
средний
Украинский
родной
Курсы, тренинги, сертификаты
старт у коучингу
Основні принципи коучингу
Структура коучингової сесії
Практика індивідуального коучингу
Campster/Асертивна комунікація
- Стилі і види спілкування
- Відмінності між агресивно-пасивним і пасивно-агресивним спілкуванням
- Поняття асертивності/напористості
- Коли і з ким потрібно бути асертивним?
- Як правильно відправляти повідомлення?
Коучинг територія усвідомленості
навчалася у міжнародній академії коучингу
coaching-academy.online
Проведення коуч сесій згідно стандартів ICF
Вивчення та відпрацювання на практиці коучингових інструментів
Отримала сертифікат ACTP
Дарина
Дарина
HR-менеджер
Чернигов
полная занятость, неполная занятость
Характер работы: удаленная работа
Обновлено 3 месяца назад