- формування та закриття табелів обліку робочого часу;
- внесення усіх видів невиходів співробітників;
- облік листків непрацездатності;
- документальне оформлення неявок співробітників (накази на відпустки без збереження, акти про відсутність на робочому місці);
- взаємодія з керівниками підрозділів для уточнення причин відсутності;
- вміння працювати з великими об'ємами даних;
- взаємодія з іншими командами щодо автоматизації процесів кадрового обліку.

- ведення первинного кадрового діловодства;
- організація і контроль проходження процесу адаптації;
- налагодження ефективної комунікації між всіма співробітниками компанії.

- обробка замовлень, що надійшли на сайт інтернет-магазину;
- прийом та обробка online замовлень;
- робота з постійними клієнтами, оформлення замовлень, відвантаження, формування ТТН і відправка товару;
- заповнення карток товару в Opencart.