• Виконував задачі директора;
• Керував та мотивував команду, забезпечував розвиток мережі;
• Аналізував звіти для покращення показників;
• Займався розвитком мережі «відкриття нових магазинів»;
• Забезпечував магазини всім необхідним ;
• Вів комунікації з орендодавцями, держслужбами і адміністраціями для найбільш ефективного розвитку мережі;
• Укладення договорів ;
• Пошук нових приміщень ;
• Набір персоналу , контроль за персоналом;
• Замовлення та розподіл товару між магазинів
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням