Підбирав посади від особисті характеристики та індивідуальні якості осоьового складу, проводив відбір кандидатів на навчання та просування по кар?єрі. Розробляв проєкти документів в таких застосунках як MS Word на Excel. Вів облікові таблиці на бази данних на увесь особовий склад. Створював особові справи на особовий склад та усе, що пов?язано з розробкою та веденням облікових документів. Працював в системі електронного документообігу Аскод СЕДО. Вів облік журналів на книг наявних у відділі. Приймав людей на службу по мобілізації та за контрактом. Організовував та підтримував нетаємне діловодство у частині.
Вмію працювати з кількома завданнями одночасно і дотримуватися термінів, приймати рішення і брати на себе відповідальність. Уважний до деталей і акуратність у виконанні завдань. Здатний швидко адаптуватися до змін і нових вимог. Готовий вчитися і освоювати нові технології та методики. Вмію працювати в умовах невизначеності та приймати рішення в нестандартних ситуаціях. Працював з велики об?ємами даних та проводив аналіз вхідної інформації.
Займався аналізом, обробкою та веденням статистичних таблиць.
• Підбір та найм співробітників
• Організація навчання та розвитку персоналу
• Ведення кадрового діловодства
• Оцінка ефективності роботи співробітників
• Консультування керівників по управлінню персоналом
• Забезпечення дотримання трудового законодавства
• Збір та систематизація даних
• Використання статистичних та аналітичних інструментів
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Організація документообігу в установі
• Реєстрація та облік документації
• Підготовка документів для внутрішнього та зовнішнього користування
• Забезпечення збереження конфіденційної інформації
• Контроль за виконанням документів в установлених термінах
• Підготовка звітів та аналітичних відомостей
• Оновлення та ведення баз даних