Пошук і підбір персоналу на відкриті вакансії(повний цикл відбору);
Обробка вхідних дзвінків та резюме;
Опис вакансій, складання профілю кандидата на основі заявок від керівників підрозділів;
Розміщення вакансій на job-сайтах та в соціальних мережах;
Проведення телефонних інтерв’ю, співбесіди в форматі онлайн та в офісі;
Пошук підрядних організацій та робітників на тимчасові роботи;
Організація 2-го етапу співбесіди з керівництвом;
Супровід нових працівників у період адаптації, створення індивідуальних планів адаптації та контроль їх проходження;
Комунікація з керівниками підрозділів по ефективності проходження
адаптації нових співробітників;
Проведення Exit-interview;
Проведення зустрічей one to one;
Розробка та впровадження програм мотивації співробітників (матеріальної/нематеріальної);
Моніторинг ринку праці;
Ведення кадрового обліку;
Розробка та написання, разом з керівниками, організаційної структури компанії;
Написання посадових інструкцій;
Організація корпоративних заходів та свят для команди;
Підтримка корпоративної культури в компанії;

«ТД Дніпро-Торг» М’ясне виробництво, штат 470 чоловік
Підбір персоналу, масовий підбір персоналу( лінійні співробітники);
Обробка вхідних дзвінків та резюме;
Опис тексту вакансій на основі заявок від керівників підрозділів;
Розміщення вакансій на job-сайтах та в соціальних мережах;
Прямий пошук кандидатів;
Проведення телефонних інтерв’ю та особисто в офісі;
Організація 2-го етапу співбесіди з керівництвом;
Координація нових співробітників при прийомі на роботу, допомога і участь в їх адаптації;
Моніторинг ринку праці;
Підготовка документів для прийому та звільнення працівників;
Комунікація з керівниками підрозділів по новим співробітникам;

Підбір персоналу, масовий підбір персоналу.
Обробка вхідних дзвінків (binotel) та анкет;
Розміщення вакансій на job – сайтах; пошук резюме;
Проведення співбесід з кандидатами (особисто, скайп);
Проведення телефонних інтерв’ю та особисто в офісі;
Ведення кандидатів на всіх етапах від моменту співбесіди до виїзду на місце роботи;
Підтримка зв’язку з клієнтом після прибуття до місця роботи і до повернення в Україні;
Підготовка повного пакету документів для подачі на візу
Повторна подача документів для продовження візи;
Зустріч та консультування клієнтів в офісі;
Моніторинг ринку праці;
Робота зі студентами ( по програмі стажування в Німеччині - ZAV Germany);
Пошук кандидатів в соціальних мережах.

Інформування клієнтів про товари компанії: знижки, акції, новинки;
Зустріч клієнтів в офісі, ведення клієнта до продажів;
Контроль оплати і відвантаження товарів в зазначені терміни до клієнтів;
Приймання товару на складі;
Ведення сайту компанії (додавання нових товарів, опис, фото, відео), а також соц. мереж.
Написання статей на сайт.
Зворотній зв'язок з клієнтами;
Написання статей на сайт;
Співпраця з партнерами ( Rozetka, Kasta, Cosmetic, Sayyes shop);співпраця з блогерами;
Відправка кореспонденції.
Підтримка життєдіяльності офісу.