-Проведення обліку товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ);

-Здійснення прийому товару: контроль зовнішнішнього виду та термінів придатності, нестачі та надлишок, умови зберігання та транспортування; -Робота з первинною документацією;

-Розміщення товарів на полицях відповідно до стандартів, здійснення своєчасної заміни та контролю наявності актуальних цінників; -Проведення заходів щодо підвищення ефективності діючих акцій та акційних пропозицій;

-Здійснення контролю терміну придатності продукції, проведення відповідних заходів щодо зниження ризиків виникнення товару з строком реалізації, що минув;

-Комунікація з фахівцями щодо якості товару;

-Організація систематичного і якісного контролю залишків ТМЦ, проведення інвентаризацій;

- Ведення аналітичної звітності.

- забезпечення високого рівня обслуговування покупців.

- управління персоналом магазину.

- формування замовлень товару, робота з торговими агентами.

- контроль за чистотою магазину

- вирішення адміністративних питань та конфліктних ситуацій з відвідувачами.

- прийом товару - організація робочих процесів магазину.

- контроль термінів придатності продукції.

- контроль та ведення касової дисципліни.

- робота з планом продаж.

- ведення внутрішньої документації та процедур магазину.

- підбір персоналу та стажування нових працівників магазину.

- аналіз продаж та залишків товару.

- складання графіків роботи персоналу.

- забезпечення високого рівня обслуговування покупців.

- управління персоналом магазину.

- формування замовлень товару, робота з торговими агентами.

- відкриття та закриття магазину.

- контроль за чистотою магазину

- вирішення адміністративних питань та конфліктних ситуацій з відвідувачами.

- прийом товару - організація робочих процесів магазину.

- контроль термінів придатності продукції.

- викладка товарів згідно планограм.

- контроль та ведення касової дисципліни.

- забезпечення високого рівня обслуговування покупців.

- управління персоналом магазину.

- пошук та стажування нових працівників магазину.

- складання графіків роботи персоналу, табелів на заробітну плату.

- формування замовлень товару, робота з торговими агентами, контроль доставки - ведення накладних, ціноутворення.

- аналіз продаж та залишків товару.

- відкриття та закриття закладу.

- контроль та заповнення робочого графіку персоналу.

-контроль за чистотою в закладі.

-зустріч гостей та організація банкетів .

-вирішення адміністративних питань та конфліктних ситуацій з відвідувачами.