1. Нарахування зарплати в повному обсязі (оклади, погодинна оплата праці, доплата за нічні години, доплата за суміщення, доплата за шкідливі умови праці, лікарняні, відпускні, компенсації, розрахунок зарплати за час відрядження)

2. Підготовка відомостей на виплату зарплати та податків

3. Підготовка розрахункових відомостей по зарплаті

4. Робота з кабінетом ПФУ (моніторинг лікарняних, заяви-розрахунки, повідомлення про виплату)

5. Щомісячне нарахування резерву відпусток, проведення інвентаризації резерву в кінці року.

6. Об'єднана звітність, звіт у статистику 1-ПВ (місячний, квартальний)

7. Відкриття з/п карток працівникам, перевипуск

8. Ведення 221 рахунку (МБП та спецодяг)

9. Оформлення та звільнення працівників на роботу, збір документів, ведення карток П-2

10. Розрахунок днів компенсації відпусток при звільненні

11. Ведення табелю (графіки чотирьох змінні, п'ятиденні, два через два)

12. Ведення підсумованого обліку робочого часу (обліковий період півріччя)

13. Оформлення відпусток (щорічні основні та додаткові)

14. Інвентаризація днів відпусток на кінець року, складання графіків відпусток

15. Ведення штатного розпису

1. Нарахування зарплати в повному обсязі

2. Ведення первинної документації по закупівлям

3. Списання матеріалів

4. Підготовка РКМ для Укроборонпрому (підготовка табелів по кожній людині по кожному виробничому процесу, розшифровка всіх статей витрат, розрахунок коефіцієнтів розподілення витрат)