Борисенко Світлана Олександрівна

Народилася у 1975 році у чудовому місті Одесі.

Освіта:У 1997р. закінчила Одеський державний університет ім. І.І. Мечникова, кваліфікація – юрист, за фахом: правознавство, спеціалізація: державне будівництво та управління. Форма навчання: денна.У 2002 році закінчила Одеський державний економічний університет, здобула базову вищу освіту за напрямом підготовки «Економіка та підприємництво», кваліфікація – бакалавр з фінансів. Форма навчання заочна.

Стаж роботи юристом – 26 років, а кадровиком – 15 років.

Свою трудову діяльність я розпочала у Регіональному відділенні Фонду державного майна по Одеській області на посаді – провідний спеціаліст Контрольно-ревізійного відділу. Величезний досвід роботи в юриспруденції та кадровій роботі я отримала, працюючи у ВАТ «ПРЕСМАШ». Далі, у моєму трудовому житті було чимало підприємств різних сфер підприємництва: це і промислові, виробничі підприємства, і торгівельні, і надання послуг, а також корекційний центр реабілітації дітей.Так склалося, що працюючи юристом на підприємствах, я завжди працювала за сумісництвом інспектором з кадрів чи очолювала кадрову службу.Маю практичні навички роботи у програмі 1С-кадри, BAF-кадри.Останні кілька років я віддаю перевагу роботі в галузі кадрового адміністрування.Пропоную свої послуги з ведення кадрової документації (разові або на умовах аутсорсінгу). Допоможу організувати кадровий облік на підприємстві (або ФОП) з нуля або відновити кадрові документи попередніх періодів на підставі кадрового аудиту, а також розробити внутрішні положення та інструкції, здійснювати документальну кадрову підтримку підприємства: накази з особового складу (прийняття, звільнення, переведення), оформлення відпусток, графіки відпусток, штатні розклади, відрядження та ін. Повний аудит кадрового діловодства дозволить вчасно виявити вразливі місця, усунути порушення та вберегти підприємство від негативних наслідків до того, як виникне потреба звітувати перед державними ревізорами або вирішувати трудову суперечку в суді.В результаті кадрового аутсорсингу:• буде організовано безперебійну роботу з вашою документацією відповідно до вимог законодавства України;• знизяться витрати на утримання штатного працівника на посаді інспектора з кадрів;• ви отримаєте допомогу досвідченого спеціаліста. Разом ми зможемо знайти адекватні та вигідні рішення для підприємства у кадрових питаннях, враховуючи сучасні зміни до трудового законодавства.Таким чином, приймаючи рішення про співпрацю зі мною, Ви набуваєте кадровика, який якісно орієнтується в законодавстві, може самостійно аналізувати та приймати рішення, заздалегідь бачить ризики для підприємства та своєчасно виключає їх. Тел: моб. 068-796-07-14Boricenko2008@ukr.net