Доручення завдань молодшому персоналу і розподіл між працівниками роботи Передбачення і ліквідація порушень робочого процесу, прийняття екстрених рішень в різних ситуаціях, що загрожують виконанню поставлених завдань Перерозподіл обсягів роботи у випадку невиходу працівника на роботу Нагляд за дотриманням графіка роботи Забезпечення працівників ресурсами: матеріальними, інформаційними і технічними Виправлення недоліків у роботі персоналу -Я можу ще богато копіювати і вставляти інформації накшталк тої що ви бачили вище але це не до чого не приведе не Вас не темпаче мене.Якщо вашій компанії(команді)потрібен висококваліфікований працівник звертайтесь до мене.Про свої досягнення:на посаді супервайзера за два роки роботи було виканано понад 200 підписання угод про співпрацю з роздрібною і також національною мережою,контроль безпосередніх продаж проведення перемовин для розширення асортименти,вирішено безліч конфліктних ситуацій між торговим представником-лпр-єкспедитором,маю навички володіння сведенеми таблицями для забепеяення аналізу продажів(володіння Ексель на середньому рівні)