Работал в 1 компании   22 года 7 месяцев

Другое

2001-2023 р. ТОВ «МСЛ» Остання посада - заступник директора Центрального регіону.

ТОВ М.С.Л. оператор державних лотерей

Другое

22 года 6 месяцев

04.2001 - 10.2023

Досягнення:•2002 р. – за рекордне відкриття якісних торгових точок Харківського регіону нагороджений як кращий агент з розвитку мережі Харківського представництва ТОВ «МСЛ»;•2005 р. – за підняття продажів на 50% до попереднього року нагороджений як кращий керівник Дніпропетровського представництва ТОВ «МСЛ»;•2011 р. – за підняття продажів на 70% нагороджений як кращий керівник Київського Лівобережного представництва ТОВ «МСЛ»;•2014 р. – за сумлінну роботу переведено на посаду керуючого регіональним розвитком в департамент власної мережі (виконання обов’язків кризового менеджера, налагодження роботи представництв та вивід їх зі стану кризи з підвищенням продажів від 40% і більше, вирішення всіх кризових питань компанії «МСЛ» в регіонах);•2020 р. – набір та формування ефективної команди в Центральному регіоні від керівництва до менеджерів та продавців в умовах кризи;•2021 р. – збільшення продажів на 40% з попереднім роком за рахунок відкриття точок власної мережі;•2022 р. – відновлення роботи мережі (100 торгових точок) під час воєнного стану. Досвід

Ключевая информация

Контроль роботи та виконання показників регіону;•Управління менеджерами власної та агенської мережі;•Виконання планів продажів та розвитку мережі;•Контроль дебіторської заборгованості;

Учился в 1 заведении

1984-1990 р. Харківський Державний Інститут фізичної культури: тренер, викладач та організатор фізичної культури та спорту.

викладач та організатор фізичної культури та спорту.

Харків, 1990

Владеет языками

Украинский

родной

Может проходить собеседование на этом языке

Может проходить собеседование на этом языке

Дополнительная информация

Особисті якості

Особисті якості: Ініціативність; Відповідальність; Стресостійкість; Вимогливість. Знання та навички:•Координація та управління представництвами;•Досвід управління представництвами в стані кризи;•Ефективне управління персоналом, підбір, мотивація.

Сапелкін

Керівник відділу продажу, та розвитку

Киев

57 лет

Активно ищет работу

полная занятость

Обновлено 12 часов назад