Посадові обов’язки:

Управління продажами на території Дніпропетровської, Донецької та Запорізької областей, по всім каналам збуту та всім продуктовим лінійкам компанії

На основі комплексного вивчення, проведення аналізу діяльності регіонів, розробка проектів поточних і перспективних, націлених на розвиток дистриб’юції та збільшення об’єму продажів в регіонах

Контроль заборгованності

Розвиток навичок продажів продукції у торгових представників;організація і розвиток системи дистрибуції у ввіреному регіоні

Збір інформації про стан ринку в регіоні (ціни, діяльність конкурентів, сторчек і т.д)

Виконання планових показників за продуктовими групам

Ведення переговорів, проведення презентацій по продукції

Розвиток існуючої клієнтської бази, знаходження нових дистриб’юторів; технічна й маркетингова підтримка партнерів

Реалізація стратегії компанії та забезпечення виконання плану продажів регіону

Ведення звітності по заданим критеріям компанії

Контроль доставки товару до кінцевого споживача

Досягнення: збільшення загального обсягу продажів за період роботи в компанії (найвищий показник серед регіонів)

Підключення нових дистриб’юторів та ефективна робота з ними

Введення нового напрямку ( природна мінеральна вода «Тальнівська»).

Посадові обов’язки:

Організація діяльністі філіалу від імені підприємства в межах повноважень, наданих підприємством;

Створення торговельної політики підприємства регіону на ввіреній території;

Раціональний розподіл посадових обов’язків серед працівників організації;

Створення робочого середовища, в якому дотримується трудова і виконавча дисципліна;

Управління діяльністю підрозділів на складах і в офісах, згідно прийнятими на підприємстві правилами;

Контроль за матеріальними і нематеріальними засобами компанії;

Керівництво роботою над збереженням існуючих клієнтів компанії та залученням нових;

Інспектування виконання плану, наміченого генеральним директором організації;

Вивчення потреби в продукції компанії в місці розташування філії;

Участь в інвентаризації матеріальних цінностей філіалу;

Забезпечення збереження продукції та іншого майна організації на складах;

Інспектування робіт з проведення операцій на складі, згідно встановленої звітності;

Прийняття всіх можливих заходів щодо недопущення втрати продукції, обладнання;

Спостереження за правильністю надання послуг клієнтам, перевірка коректності оформлення і достовірності наданих клієнтами документів;

Контроль за наявністю і справністю протипожежного обладнання, його своєчасним технічним обслуговуванням;

Здійснення роботи в інтересах організації і відстоювання її інтересів у всіх установах і організаціях.

Посадові обов’язки:

Підбір та навчання персоналу;

Контроль якості роботи кожного співробітника;

Проведення зборів, постановка завдань для ТК та контроль виконання;

Мотивація ТК;

Проведення польових тренінгів для ТК;

Контроль дебіторської заборгованості;

Виконання плану продажів по території;

Уравління розвитком території, стратегічне планування;

Моніторинг ринку, конкурентний аналіз;

Проведення переговорів з клієнтами;

Ведення переговорів із ключовими партнерами;

Розвиток партнерських відносин з національними та місцевими мережами, контроль за дотриманням умов співробітництва;

Запуск та ефективне впровадження нового проекту на території Південь;

Підготовка та розвиток сезонної території;

Ведення переговорів із дистриб'ютором.

У підпорядкуванні 6 осіб, у сезон додатково 7 осіб.

Посадові обов’язки:

Підбір та навчання персоналу;

Виконання плану продажів по району;

Управління розвитком району, стратегічне планування;

Моніторинг ринку, конкурентний аналіз;

Проведення переговорів з клієнтами;

Контроль дебіторської заборгованості;

Постановка завдань для ТК та контроль виконання;

Мотивація ТК;

Проведення польових тренінгів для ТК;

Підготовка та розвиток сезонної території;

Ведення переговорів із дистриб'ютором.

У підпорядкуванні 6 осіб, у сезон додатково 7 осіб.

Посадові обов’язки:

Підбір та навчання персоналу;

Виконання плану продажів по району;

Управління розвитком району, стратегічне планування;

Моніторинг ринку, конкурентний аналіз;

Проведення переговорів з клієнтами;

Контроль дебіторської заборгованості;

Постановка завдань для ТК та контроль виконання;

Мотивація ТК;

Проведення польових тренінгів для ТК;

Підготовка та розвиток сезонної території;

Ведення переговорів із дистриб'ютором.

У підпорядкуванні 7 осіб.

Посадові обов’язки:

Обслуговування існуючих клієнтів (згідно з чітким маршрутом відвідування), пошук нових;

Знання асортименту підприємства;

Контроль дебіторської заборгованості;

Виконання завдань щодо збільшення представленості, доступності та впізнаваності брендів компанії;

Побудова оптимальних продажів та взаємовідносин на чинному маршруті;

Контроль доставки товару;

Ведення переговорів;

Покриття ТРО території;

Дотримання стандартів компанії.