Работала в 6 компаниях   16 лет

IT, HR, Промышленность и Производство, Государственный сектор

HR Generalist

Nordcurrent Odessa

IT

3 года 11 месяцев

06.2018 - 05.2022

Nordcurrent is a developer and publisher of casual games for smartphones, tablets, and PC/Mac. 65+ employees in the Ukrainian office

  • Managed the full life cycle recruiting process
  • Personnel selection, 5-7 positions simultaneously: research activities, interviews conducting, presentation of candidates, executive search.
  • Successful recruitment C++ developers, Artists, Game designers, QA engineers, Animators and office vacancies
  • Coordination of onboarding process and mid-term control of probation periods for new employees: 1-3 new joiners monthly
  • 1:1 meetings, performance review, c&b, exit interview
  • Participation in specialized exhibitions and conferences, cooperation with universities to search for young talents

Recruitment consultant

Executive Search & Recruitment projects

HR

2 года 7 месяцев

08.2015 - 03.2018

Head of HR

Ilgiz Valinurov Recruiting Academy: Recruitment Agency

HR

1 год

12.2014 - 12.2015

  • Full cycle recruiting: search for candidates, headhunting of middle and senior management

Hr manager

Simplex: manufacturer of plastic windows and stretch ceilings

Промышленность и Производство

2 года 8 месяцев

11.2011 - 07.2014

  • Full cycle recruitment process
  • Preparation, organization, and active participation in the interviews
  • Conduct regular follow-ups with managers to determine the effectiveness of recruiting plans and implementation
  • Use social and professional networking sites to identify and source candidates

Recruiter

Recruitment Agency Best-Consult

HR

3 года 11 месяцев

12.2007 - 11.2011

  • Full-life cycle recruitment – managing both candidates’ and clients’ expectations. Worked directly with business owners, CEO, HRD
  • Managing a team of 1-5 members

Psychologist

Socio-psychological service at the Department of Education, Prymorsk

Государственный сектор

1 год 11 месяцев

09.2005 - 08.2007

  • Organization of training seminars for teaching staff, psychologists and social workers
  • Leadership of the creative group
  • Psychodiagnostic and consulting activities

Ключевая информация

I have experience in Recruitment and HR in the IT & Gamedev fields - 4 years, and in other areas - more than 10 years.

I am problem-solving, results-oriented, skilled in:

  • Lead a full life cycle recruiting process (preparing, sourcing, screening, selecting, interviewing, hiring, offer support, onboarding);
  • Using different professional tools and methods depending of the project;
  • My psychological education helps me to understand people well, to find individual approach to them and to build long-term relationships.
  • Proficient in utilizing specialized recruiting programs such as FriendWork Recruiter, CleverStaff, and E-Staff Recruiter forsourcing, screening, and managing candidate pipelines.

I am interested in professional development and being a part of a team.

Маю різноманітний досвід роботи у різних сферах:

• IT & Gamedev: 4 роки успішної роботи з управління персоналом, як підбір, оцінка, координація навчання та мотивація персоналу, робота з C++ розробниками, художниками, гейм-дизайнерами, QA інженерами, аніматорами.

• Будівельно-виробнича компанія: 3 роки досвіду, протягом яких я займалась підбором персоналу, управлінням адаптаційними процесами та розвитком корпоративної культури.

• Кадрове агентство: 5 років досвіду закриття різнопланових вакансій, що включало роботу з середнім та вищим менеджментом у різних галузях.

• Фріланс проекти: 2 роки досвіду управління HR-проектами на фрілансі.

Вмію вирішувати проблеми, орієнтована на результат, маю навички:

  • Проводити повний життєвий цикл рекрутингового процесу (підготовка, пошук, відбір, відбір, співбесіда, найм, пропозиція підтримки, адаптація);
  • Використання різних професійних інструментів і методів в залежності від проекту;
  • Моя психологічна освіта допомагає мені добре розуміти людей, знаходити до них індивідуальний підхід і будувати довгострокові стосунки.
  • Маю досвід використання спеціалізованих програм рекрутингу, таких як FriendWork Recruiter, CleverStaff і E-Staff Recruiter для пошуку, перевірки та управління базою кандидатів.

Я зацікавлена у професійному розвитку та бути частиною команди.

Училась в 1 заведении

Melitopol State Pedagogical University, Ukraine.

Master in Pedagogy and Psychologist

Melitopol, 2005

Владеет языками

Английский

средний

Может проходить собеседование на этом языке

Может проходить собеседование на этом языке

Functional Skills Level 1 in English

Курсы, тренинги, сертификаты

TRAINING

2024

2024 "STEP Ukraine" is an intensive English language and Employment program , Bristol 

2024 English Functional Skills L1 WEA, Bristol 

2023 Psychotherapy for PTSD, Support center Atlant, Kyiv

2023 NOCN Functional Skills Qualification in English at Entry 3, Bristol

2023 "Recruit the right person" Online Module MAPAL Group 

2017 Training Centre "Mama Cares" School of Bloggers, Kyiv 

2017 Training Centre "Mama Cares" Mentoring – Mentoring, Kyiv 

2014 "Interview on competencies", "Tools and tricks of recruiting through social networks" Academy of Recruiting

2014 "Time Drive for top officials" Synergy University

2013 "Effective sales in B2B", "Effective management: result orientation" TeamLab

2012 "Training of trainers", "Active sales", "Effective leader" Fifth Element

2009 "Human Resources Manager", School of Politics and Business at the Institute of World Civilizations.

Human Resources Manager

2009

School of Politics and Business at the Institute of World Civilizations, Moscow.

Olga

HR manager, Менеджер з персоналу

Одесса

Готов переехать: Киев, Львов, Тернополь, Черновцы, Трускавец

41 год

Активно ищет работу

полная занятость

Характер работы: удаленная работа, гибридная, в офисе/на месте

Обновлено 6 дней назад