Это — визитка кандидата

Пользователь оставил свои контакты и желаемую должность. Вы можете связаться с этим кандидатом самостоятельно и уточнить все интересующие вас детали.

Работала в 1 компании   15 лет 11 месяцев

Фармацевтика

директор операційного департаменту

БаДМ, ТОВ

Фармацевтика

15 лет 10 месяцев

03.2007 - 01.2023

Ключевая информация

1) Великий досвід аналізу трендів ринків, проведення SWOT-аналізу та розробки стратегій, різних бізнес-моделей

2) Бачити та аналізувати світові, локальні та галузеві тренди,

3) Створювати та реалізувати пілотні проекти. Швидке впровадження результатів успішних пілотних проектів.

4) Аналіз законодавчої бази, проведення аудиту ризиків, що виникають через зміни у законодавстві. Розробка та проведення розумних заходів щодо зменшення таких ризиків.

5) Знаю, які показники характеризують успішність бізнесу, розумію їхній взаємозв'язок, що впливає на ці показники,

6) Аналізувати стан бізнесу, бачити які є проблеми та переводити їх у стан бізнес-завдань. Вирішувати завдання відповідно до пріоритету,

7) Доводити до результату будь-яку діяльність,

8) Інтерес до інновацій та нових технологій,

9) Знаю всі показники бізнесу, які необхідно контролювати, щоб отримати результат, знаю, як на них впливати,

10) Створення працюючої «живої» картотеки документів, які регламентують роботу. Все уніфікую та стандартизую. Це дозволяє

a. Оптимізувати бізнес-процеси,

b. Швидко та легко масштабувати бізнес.

11) Розробка справедливої системи оплати праці, яка заснована на числових результатах та враховує рівень зарплат на ринку праці.

12) Детальний аналіз структури витрат, виявлення надвисоких витрат та робота над їх зменшенням.

13) Легко поєдную оперативну роботу з виконанням стратегічних завдань,

14) Швидке реагування на зміну показників бізнесу: аналіз, розробка та реалізація рішень, щоб показники бізнесу покращувалися.

15) Здатна консолідувати людей, різних за характером, щоб домагатися загальних цілей. Вирішую завдання бізнесу, а не «міжособистісні» проблеми.

16) Аналіз клієнтів, розробка та реалізація стратегії роботи по кожному сегменту: відносини з клієнтами, додаткові продукти, прайси та ін.

17) Планування доходів, декомпозиція за сегментами клієнтів.

18) Великий досвід взаємодії з держорганами, що проводять перевірки.

19) Розробляю та створюю нові структурні підрозділи під нові завдання (якщо це необхідно).

20) Успішне ведення переговорів.

Училась в 1 заведении

дніпропетровський медичний інститут

лікувальний

дніпро, 1988

Козубова

Генеральний директор, директор з розвитку, операційний директор

Днепр

58 лет

Активно ищет работу

полная занятость

Характер работы: гибридная, в офисе/на месте

Обновлено 3 недели назад