• Організація роботи відділу;
• Організація процесів праці і управління на підприємстві згідно з його цілями і стратегією;
• Розрахунок чисельності штату, нормування, оптимізація;Контроль, формування, аналіз та ведення штатного розпису організації;
• Планування та контроль за виконанням бюджету ФОП та витрат на оплату праці;
• Впровадження, нарахування та супровід системи KPI;
• Робота з фінансовою звітністю;
• Формування внутрішніх звітів та звітів у органи державної статистики (1-ПВ місяць, квартал);
• Участь у стратегічному плануванні;
• Складання посадових інструкцій та положень про стуктурні підрозділи;
• Координація роботи спеціалістів центрів області (зведення щомісячних звітів центрів області,перевірки їхньої роботи, надання рекомендацій);
• Переведення на новий грейд спеціаліста, індивідуальні плани розвитку (разом з керівниками);
• Індивідуальна робота з командою, підвищення залученості;
• Взаємодія з усіма відділами, участь у нарадах з керівним складом;
• Обробка та аналіз первинної документації;
• Підбір персоналу на вакантні посади у відділі;
• Робота з діловою документацією;
• Дотримання основ трудового законодавства та правил і норм охорони праці;
• Участь у нарахуванні заробітної плати, тісна взаємодія з відділом кадрів ,бухгалтерією по нарахуванню заробітної плати, економічним відділом.

• Депозити
• Кредити
• Банківські рахунки
• Корпоративні клієнти, ФОПи
• Зарплатні проекти
• Міжнародні перекази
• Продаж банківських продуктів

Всі види банківських послуг для приватних клієнтів.

Викладання англійської мови учням початкових класів.