Керівник відділення з підбору персоналу. Відповідала за проекти з залучення та відбір кваліфікованих та некваліфікованих кандидатів для різноманітних компаній. Мої обов'язки включають організацію виконання робіт з пошук талантів, ведення ділових переговорів , аналіз виконання робіт , інтеграцію нових працівників та підтримку внутрішнього розвитку команди. Досягнення мої включатимуть успішне виконання проектів, покращення процесів підбору та розвитку стратегій утримання талантів.