• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
. Для мене робота в компанії - це насамперед досвід та саморозвиток , постійне вдосконалення своїх вмінь , знань та навичок . За період своєї роботи я намагалась досягати всіх поставлених KPI. Діяла в інтересах компанії та дотримувалась операційних стандартів. Організовувала роботу закріпленого за мною відділу та суміжних відділів на момент відсутності Team Lead . Старалась аналізувати продажі свого відділу та приймати необхідні заходи задля покращення показників по продажах та забезпечення наявності товару. Співпрацювала з трейдерами з метою їх зацікавленості  купувати товар саме в нашій компанії.Активно працювала з командою  в рамках своєї зони відповідальності  задля  удосконалення їх професійних навичок  та підвищення рівня їх компетентності , дотримання ними усіх стандартів обслуговування . В своїй роботі я не боюсь ставити запитання , займаю проактивну позицію , ділюсь своєю точкою зору, не боюсь висловлювати свою думку , шукаю Lean рішення в  процесах  свого відділу  та проявляю креативність , прислухаюсь до думки своїх колег ,  підтримую активну комунікацію з колегами та з керівництвом . В подальшому хочу вдосконалювати свої знання 

• Управління діяльністю торгового закладу
• Планування та організація роботи персоналу
• Контроль за асортиментом та наявністю товарів
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
• Організація і контроль інвентаризації
• Вирішення адміністративних та організаційних питань
• Підготовка звітів та аналіз ефективності магазину

• Розв'язання конфліктних ситуацій з клієнтами
• Участь у навчальних заходах та тренінгах
• Контроль за роботою технічного обладнання
• Підтримка чистоти та порядку у залі
• Ведення документації та звітності
• Контроль за дотриманням стандартів обслуговування
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
• Координація роботи персоналу залу

Контроль за санітарним та епідеміологічним режимом відділення; отримання зі складу лікарні та видача медикаментів на сестринський пост. Облік руху хворих у
відділенні .Контроль за станом охорони праці у відділенні. Заняття з молодшим медичним персоналом для підвищення рівня знань. Складання графіків роботи працівників відділення та складання табелів згідно графіку. Складання щомісячних та квартальних звітів