Обов'язки:

• Організація роботи магазинів у Києві та регіонах
• Пошук, коучинг та мотивація персоналу магазинів
• Контроль основних показників ефективності
• Прогноз та бюджетування магазинів
• Контроль візуального мерчендайзинга
• Систематизація та автоматизація всіх процесів

Досягнення:

• Успішно запустила роботу 8 магазинів у 2020-2021 рр. в умовах обмежених ресурсів у зв'язку з карантином
• LFL показав зростання у всіх магазинах від 30% до 80% у 2020 у порівнянні з 2019, і від 100% до 120% у 2021 у порівнянні з 2020

Обов'язки:

• Організація роботи магазину, включаючи постачання продукції, безпосередній продаж та інвентаризацію
• Надання максимально комфортного відпочинку для гостей на острові

Обов'язки:

• Виконання ключових показників ефективності роботи магазину
• Організація операційної діяльності магазину відповідно до стандартів компанії
• Аналіз та контроль витрат
• Підбір, коучинг та навчання персоналу

Інвентаризація

Досягнення:

• Подвійне зростання продажів в одиницях (LFL 2014/2015)
• Успішно навчила 6 співробітників на позицію менеджера середньої ланки
• Використовуючи великі знання та навички в управлінні покращила ефективність роботи персоналу на 25%

Обов'язки:

• Виконання планових показників відділу
• Забезпечення стандартів обслуговування
• Мерчендайзинг
• Розвиток та мотивація персоналу
• Облік та збереження товару (інвентаризації, антикрадіжні системи, запобігання пошкодженням товару та ін.)
• Організація поточної операційної діяльності

Досягнення:

• Перевищила обсяги продажів за третій квартал 2013 року, тим самим забезпечивши перше місце магазину у рейтингу кращих продажів року