• Організація та контроль загальної роботи команди відділу;
• Контроль розвитку панелі (нові канали трафіку, retention, внутрішня та зовнішня аналітика, побудова ком’юніті панелістів, стори).
• Витрати на рекрутинг (погодження, контроль, збір інформації фактичних витрат, формування фінансового звіту)
• Бонусування респондентів (збір інформації, формування реєстрів, контроль виплат, звіт).
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

• Робота по контролю структури панелі (аналіз потенціалу панелі, моніторинг комплітів та кастомізація тощо);
• Розширення бази користувачів (постійна аналітика бази існуючих користувачів, участь у розробці стратегії та аналіз ефективності програм залучення нових та існуючих користувачів);
• Оптимізація роботи (системна робота над автоматизацією процесів та функцій щодо польових робіт)
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Планування та організація своєї роботи

Координація роботи місць компактного проживання для внутрішньо переміщених осіб.

Здійснення моніторингових та координаційних візитів до колективних центрів,виявлення прогалин в їх адмініструванні, проблем та потреб. Забезпечення гідних умов життя ВПО в колективних центрах шляхом закупівлі потрібної їм побутової техніки, засобів гігієни, меблів тощо.

Здійснення закупівель.

Проведення інтеграційних заходів для ВПО.

Створення соціальних просторів на базі колективних центрів.

Виявлення ініціативних груп в колективних центрах та їх підтримка в реалізації проектів.

Організація та проведення зовнішнього незалежного оцінювання, а також моніторингу якості освіти; проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи серед випускників та вчителів

Надання гуманітарної допомоги внутрішньо переміщеним особам. Координація роботи працівників відділу соціально-психологічної допомоги. Облік надходження гуманітарної допомоги та її розподіл. Здійснення моніторингу,виявлення потреб та пошук можливостей для їх покриття. Перенаправлення до інших фахівців організації.

Документоведення, допомога в організації освітнього процесу

Викладання математики для дітей 6-го та 8-го класу