-пошук та підбір персоналу категорії робітники та КПФС

- організація реклами про підприємство/ вакансії на підприємстві

- робота з закупками послуг (навчання,реклама) ведення договірної роботи, закриття первинних документів за договорами (робота в с ІС SAP)

-формування річного бюджету відділу, проведення контролю його використання

-організація роботи з кадровим резервом

- організація роботи з учбовими закладами, Центром зайнятості

- організація навчання персоналу та ін.