Робота з персоналом, розподіл завдань, контроль за їх виконанням, адаптація, навчання персоналу, мотивація. Забезпечення максимальної ефективності торгового процесу у відділу та високого рівня обслуговування клієнтів.участь у тендерах. Аналіз, організація і контроль всіх робочих процесів відділу ( аналіз і контроль товарного запасу, актуального асортименту, рекламних акцій у відділі, відповідність всім стандартам компанії ) . Пройшов шлях від продавця до керівника відділу. Була ротація у двох відділах, на керівних посадах. Активно брав участь у проєктах перебудови та будови нових торговельних центрах по україні

Планування роботи магазину на місяць складання квартальних звітів, аналіз конкурентів формування замовлень у постачальника контроль залишків та оборотності товарів на складі. Навчання персоналу продажам і продукту, адаптація та мотивація