Організація та підтримка діяльністі ТВБВ по зарплатних проектах, у тому числі складання та надання пропозицій щодо збільшення кількості клієнтів, залучених на обслуговування за зарплатними проектами підпорядкованими ТВБВ, контролює виконання планових показників;
- Проведення переговорів із керівництвом компаній з приводу продажу зарплатно-карткових проектів, презентації з роздрібних продуктів їх співробітникам, підтримка відносин із компаніями Банку;
- Проведення робочих нарад з працівниками підпорядкованих ТВБВ з питань, що належать до компетенції підрозділу;
- Проведення спільно з відповідальними особами ТВБВ зустрічі з керівниками підприємств, організацій, навчальних закладів, презентації з питань залучення клієнтів на обслуговування за БПК, крос-продаж банківських продуктів, популяризації безготівкових розрахунків серед клієнтів фізичних осіб;
- Проведення робіт спрямованих на розвиток зарплатних проектів регіонального управління, їх організаційну підтримку та супроводження.
- Організація роботи ТВБВ з підприємствами, установами, організаціями та державними органами щодо їх обслуговування за зарплатними проектами згідно з внутрішніми регламентами Банку.
- Проведення переговорів із керівництвом компаній з приводу продажу зарплатно-карткових проектів, презентації з роздрібних продуктів їх співробітникам, підтримка відносин із компаніями Банку.
- Виконання інших обов'язків, віднесених до компетенції підрозділу, визначених керівником підрозділу або керівництвом Банку, що передбачені законодавством України та внутрішніми документами Банку.