Обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії роботи та розвитку відділу.
• Управління персоналом відділу
• Моніторинг змін законодавства і регуляторних актів по ринку е/е (оцінка наслідків змін та ризиків для компанії)
• Контроль по дебіторській заборгованості
• Ведення переговорів з контрагентами, заключення договорі, відстоювання інтересів компанії.
• Аналіз та контроль показників роботи відділу, розробка та впровадження заходів щодо покращення ефективності
• Підготовка звітності та аналітичних матеріалів
• Організації роботи в кризових і форс-мажорних ситуаціях
• Досвід навчання та підготовки висококваліфікованих спеціалістів.
• Планування закупи е/е та розробка стратегії для мінімізації втрат на БР
  

• Організація збуту продукції;
• Контроль стану дебіторської та кредиторської заборгованостей клієнтів;
• Встановлення і контроль відпускних цін, розробка цінової політики;
• Внесення пропозицій щодо зміни асортиментної політики;
• Порядок розробки комерційних умов, бізнес-планів, угод, договорів, контрактів;
• Координація роботи з іншими структурними підрозділами;
• Аналіз статистичних даних продажів і відвантажень клієнтам;

1. Управління Асортиментною матрицею роздрібної мережі.
2. Забезпечення поставок на магазини через регіональний РЦ (заказ товару на склад, розприділення товару, контроль відвантаження товару відділом логістики згідно графіка).
3. Встановлення роздрібних цін на магазинах з урахуванням виду, цін конкурентів, плану націнки, товарних запасів і т.д.
4. Проведення переговорів з регіональними постачальниками, здійснення закупок.
5. сприяння збільшенню продажів категорії