Розробка та реалізація стратегії компанії:

- Визначення довгострокових цілей та напрямків розвитку компанії.

- Аналіз ринкової кон'юнктури та визначення нових можливостей для розширення бізнесу.

- Розробка та впровадження стратегічних планів дій для досягнення цілей компанії.

Організація та керування роботою колективу:

- Визначення завдань та обов'язків для співробітників.

- Забезпечення ефективного планування робочого часу та контроль за його виконанням.

- Підтримка комунікації та співпраці між різними членами команди.

Розробка та впровадження системи управління:

- Встановлення ефективної системи фінансового та бухгалтерського обліку.

- Управління ресурсами компанії, включаючи логістику, транспортні потоки та складське господарство.

- Контроль якості надання послуг та взаємовідносин з клієнтами.

Пошук та укладання партнерських угод:

- Пошук нових партнерів та розширення співпраці зі старими клієнтами.

Укладання вигідних контрактів та угод з постачальниками та іншими сторонами.

- Підтримка позитивних відносин з партнерами та здійснення необхідних переговорів.

Аналіз ринкової кон'юнктури та розробка маркетингових стратегій:

- Вивчення та аналіз поточних тенденцій на ринку транспортно-експедиторських послуг.

- Визначення нових ринкових можливостей та розробка стратегій просування продукції компанії.

- Планування та впровадження маркетингових заходів для залучення нових клієнтів та збереження наявних.

Планування та контроль фінансових показників:

- Відстеження доходів та витрат компанії.

Розрахунок прибутковості та розробка бюджету.

- Аналіз фінансових показників для прийняття стратегічних рішень.

Дотримання законодавчих та регуляторних вимог:

- Забезпечення виконання всіх необхідних правил та норм, пов'язаних з діяльністю компанії.

- Взаємодія з відповідними органами для отримання необхідних ліцензій та дозволів.

- Впровадження процедур з контролю документообігу та дотримання норм конфіденційності.

У попередньому моєму досвіді роботи на посаді я також успішно здійснював контроль документообігу, надавав забезпечення дотримання бухгалтерських процедур та розробляв власні бази даних MS Access з широким спектром аналітичних запитів SQL, що дозволяло ефективно керувати інформацією та забезпечувати аналітичну підтримку прийняття рішень.

Обов'язки подібні до обов'язків на посаді Директора тієї ж компанії з дещо меншим рівнем відповідальності та більшим обсягом відряджень.

- Мої обов'язки включали широкий спектр важливих завдань дляуспішного розвитку проектів. Головним аспектом моєї роботи була високоякісна комунікація зі замовником, включаючи збір детальної інформації, виявлення головних проблем і узгодження технічних завдань.

- Розробка детального технічного завдання включала аналіз вимог, виявлення функціональних та нефункціональних потреб та формулювання чіткого опису завдань для розробників. Забезпечення зрозумілої основи для розробки проекту та виконання потреб замовника було метою цього процесу. Постановка завдань розробникам також була частиною моїх обов'язків. Для моделювання бізнес-процесів та аналізу потоків даних використовував стандарт BPMN (Business Process Model and Notation), що дозволяло краще розуміти послідовність дій та взаємозв'язки між задачами та учасниками процесу.У роботі з базами даних використовував SQL-запити для взаємодії з даними, включаючи об'єднання, фільтрацію та сортування даних. Також обмежено використовував мову моделювання UML (Unified Modeling Language) для створення діаграм класів, діаграм послідовностей, діаграм компонентів та інших моделей, що допомагали візуалізувати структуру системи та взаємозв'язки між компонентами.

- У роботі з усунення багів використовувалася система баг-трекінгу Bugzilla, співпрацюючи з розробниками, аналізуючи звіти про помилки, виявляючи причини та пропонуючи ефективні рішення. Це сприяло підвищенню якості проектів та задоволенню замовника.

- Загалом, моя робота як бізнес-аналітика включала комунікацію зі замовником, розробку технічного завдання, постановку завдань розробникам, забезпечення комунікації між членами команди, усунення помилок та розробку технічної документації із дотриманням ДСТУ3008.

- Керівництво відділом: планування, координація та контроль за діяльністю відділу.- Організація роботи з перевезення вантажів, забезпечення ефективного використання рухомого складу та оптимізація вантажних потоків.

- Взаємодія з іншими відділами та підрозділами компанії для забезпечення координації та спільної роботи.

- Контроль за дотриманням вимог законодавства, нормативних актів та внутрішніх правил підприємства у сфері вантажних перевезень.

- Виконання необхідних заходів з дотримання безпеки руху потягів, виконання виїзних перевірок.- Аналіз та звітність про результати роботи відділу, визначення показників ефективності та впровадження заходів щодо їх покращення.

- Контроль за безпекою руху: здійснював контроль та навчання колективу станції щодо правил безпеки під час руху поїздів, впроваджував заходи для запобігання аварій та нещасних випадків на станції.

- Організація навантаження та вивантаження вантажів: планував та координував процеси прийому, відправлення та розподілу вантажів на станції, контролював виконання підлеглими графіків руху поїздів та надходження-відправлення вантажів.

- Управління персоналом: організовував роботу колективу станції, розподіляв завдання та контролював їх виконання, забезпечував відбір необхідних кадрів, навчання та підвищення кваліфікації співробітників.

- Забезпечення документообігу: контролював правильність оформлення та зберігання документів, пов'язаних з вантажним обігом та рухом поїздів на станції.

- Взаємодія з клієнтами: забезпечував взаємодію з вантажними компаніями, замовниками та іншими зацікавленими сторонами для забезпечення ефективного перевезення вантажів та вирішення зв'язаних з цим питань.

Загалом повний перелік прав, обов'язків та відповідальності начальника станції може зайняти кілька десятків сторінок.

Обов'язки подібні до обов'язків на посаді начальника станції, за винятком відсутності допусків до питань державної таємниці та більшого обсягу роботи з документацією, щодо організації та безпеки руху потягів.

- Контроль за безпекою руху: здійснював організацію, контроль та нагляд за рухом вантажних та пасажирських поїздів, включаючи їх прослідування та прибуття на станцію. Дотримувався та контролював дотримання встановлених обмежень та правил безпеки співробітниками станції.

- Організація прийому та відправлення вантажних поїздів: планував та координував прибуття та відправлення вантажних поїздів, забезпечував належне розміщення за закріплення вагонів на відповідних коліях парків.

- Взаємодія з іншими структурними підрозділами: співпрацював з машиністами, диспетчерами, складачами поїздів та іншими працівниками станції та дирекції для забезпечення безпечного руху поїздів та вирішення поточних питань.

- Ведення звітності: складав звіти про виконану роботу, фіксував випадки порушень правил та надавав їх відповідним службам для подальшого розгляду і вжиття заходів.

- Вирішення непередбачених ситуацій: реагував на непередбачені події, такі як затримки в русі поїздів, інциденти, тощо.

- Контроль за безпекою руху: здійснював контроль та особисто забезпечував правильне розташування та зчеплення рухомого складу, перевіряв функціональність гальм та інших систем безпеки на вагонах.

- Формування поїздів: складав вагони в правильній послідовності згідно з наказами та графіками руху.

- Співпраця з колективом: спілкувався та співпрацював з машиністами та іншим персоналом станції, забезпечував взаємодію та виконання необхідних інструкцій. Взаємодіяв з підприємствами-власниками вантажів.

- Виявлення та повідомлення про несправності: виявляв будь-які несправності на вагонах або з'ясовував порушення правил безпеки, повідомляв відповідні служби для подальшого вжиття заходів.

- Виконання інструкцій: дотримувався правил технічної експлуатації, внутрішніх інструкцій та правил, пов'язаних з формуванням поїздів, безпекою руху та обслуговуванням вагонів.

- Розробка інформаційно-довідкової документації.

- Розробка технічної документації із дотриманням ДСТУ 3008.

- Комунікація з клієнтами.

- Визначення основних вимог та потреб клієнтів.

- Оформлення Договорів та додаткової документації.

- Забезпечення життєвого циклу договорів від підготовки до закриття та архівації.

- Робота з кабельними мережами та налагодження мережевого обладнання.

- Адміністрування поштового сервера, робота з надання підтримки користувачам.